셀프리더십

내 자신을 동기부여하는 방법!
파인드강사

강좌 소개

[ 강좌 특징 ]

불안정한 것이 안정적인 것이다!


 1990년대 후반, IMF가 대한민국에 남긴 많은 것들 중에, 가장 큰 것은 바로 ‘이제 종신고용은 없다. 어떤 회사도 너의 삶을 책임지지 않는다! ’일 것입니다. 한치 앞도 내다볼 수 없는 급격한 변화의 파도에 둘러싸인 경영환경에 기업이 취할 수 밖에 없는 선택입니다.

 하지만 이는 기회일 수 있습니다. 늘 같은 음식을 먹으며 살면 재미 없듯이, ‘변화’는 우리에게 오히려 희망입니다.
우리의 과제는 ‘어떻게 하면 변화에 적응하여 삶을 즐길 것인가?’입니다. ‘셀프 리더십’이 그 답입니다.
‘셀프리더십’으로 바다에서 ‘써핑’을 하듯, 변화무쌍한 삶의 파도에서 성취감의 환희를 느끼십시오!

 

[ 강의 목적 ]

1. 자신만의 가치와 기준으로 자신의 삶을 선택하고 책임지고 있는가?
2. 자신이 계획하고 원하는 것들을 조금씩 이루어가고 있는가?
3. 자신이 하는 일에 대한 조망으로 무슨 일을 더 하고, 무슨 일을 덜 해야 하는지 아는가?
4. 자신이 잘하는 것과 좋아하는 것을 알고, 이를 토대로 조직에 공헌하는가?
5. 끊임없는 배움으로 지속적으로 성장하고 있는가?

 

[ 강의 듣고 달라지는 ]

1. 조직원의 책임감 향상
2. 조직원의 미래가능성 발견
3. 회사에 대한 신뢰 구축을 통한 주인의식 함양
4. 수동적 자세를 탈피하여 적극적 자세 견지
5. 자기사업에 대한 새로운 정의를 통한 업무능력 향상
6. 자기혁신을 통한 주도적 행동력 고취

 

[ 다른 강의들과 뭐가 다르나요? ]

1. 셀프 리더십의 이론적 토대 확립
2. 셀프 리더십 프로세스의 정확한 이해
3. 전문학자들의 셀프 리더십 이론 정리
4. 전문가들의 셀프 리더십 향상방법 숙지
5. 이를 통한 셀프 리더십 신뢰성 확보

 

[ 강사 프로필 ]

 윤수환 강사
 

[ 주요 경력 ]

 - 현) 고려대학교 글로벌리더십(교양학부) 강사
 - 현) ㈜인사이드 리더십 대표, 삼성 SDS멀티캠퍼스, 크레듀 외래교수
 - 헬싱키 경제대학 MBA, 경희대학교 졸업
 - 전) 한국리더십센터 교육컨설턴트
 - 전) 신한은행 교육운영팀
 - 전) 현대자동차 교육운영팀

 

[ 수료 특이사항 ]

 - 성공하는 사람들의 7가지 습관 Facilitator
 - 창의적 교수법(CTT) / 소중한 것을 먼저하라.(FOCUS)
 - 4DX(성공하는 조직의 4가지 실행 능력)
 - 데일 카네기 리더십과정 / 녹색지속발전과정
 - Coaching Clinic / Co-Active Coaching / 교육코칭
 - CEP / AI facilitator / DISC

 

[ 강좌 커리큘럼 ]

1. 셀프리더십이란?
2. 셀프리더십에서의 비전관리, 목표관리
3. 셀프리더십에서의 시간관리
4. 조직 내에서의 셀프리더십 1
5. 조직 내에서의 셀프리더십 2
 

[ 수강 대상 ]

- 셀프리더십 강사
- 기업교육 HR 담당자
- 리더십 전공 대학생 / 대학원생
- 셀프리더십을 향상시키고 싶은 개인


강의 목록

셀프리더십 맛보기
맛보기
5:01

1. 셀프리더십이란?
25:55

2. 비전관리와 목표관리
31:05

3. 시간관리와 업무관리
31:01

4. 조직에서의 셀프리더십 (1)
34:32

5. 조직에서의 셀프리더십 (2)
35:19
  • 참고자료
    1개

선생님

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