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강좌 소개

존경까지는 바라지도 않아. 제발 일 좀 하자!

대놓고 똑똑한 요즘 세대와 함께 일하는 방법!

이제 ‘일을 했으면 성과를 내라.’라는 말은 통하지 않습니다.

무조건적인 업무 지시로는 더 이상 요즘 세대를 움직일 수 없습니다. 

그들이 원하는 것은 무엇일까요? 

‘내가 대신 할 수도 없고 어떻게든 성과를 내야 하는데 큰일이네…’, 

‘어떻게 하면 구성원들을 업무에 몰입하게 할 수 있을까?’라고 고민하는 당신을 위해 준비했습니다. 





1. 대상

· 요즘 세대를 스스로 열일하게 만들고 싶은 직장인 및 리더

· 요즘 세대의 업무 방식이 도무지 이해되지 않지만 협업하여 성과를 내도록 이끌어야만 하는 직장인 및 리더

· 일에 있어서는 합리적인 꼰대이고 싶은 직장인 및 리더




2. 목표

· 밀레니얼·Z세대 조직 구성원들의 몰입과 참여도를 최대화할 수 있는 동기부여 방법을 모색하며 이를 현업에 적용할 수 있다.

· 밀레니얼·Z세대와 협업하기 위한 접근법과 솔루션을 이해하고 실행에 옮길 수 있다.

· 미래 비즈니스의 주체가 될 밀레니얼-Z세대의 잠재력을 발견하고 협업을 통해 의미 있는 성과를 이끌어 낼 수 있다.




[추천/연계과정]

공개 및 수정일
2020년 8월 28일 공개
수강평
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커리큘럼
01. 요즘 세대를 위한 동기부여 공식 맛보기
11:42
02. 슬기로운 리더 생활-Why가 있는 목표
16:51
03. 슬기로운 리더 생활-유능감을 디자인하라
22:29
04. 슬기로운 리더 생활-피드백의 하수와 고수
12:23
05. 슬기로운 리더 생활-자율성을 촉진하라
15:58
06. 슬기로운 리더 생활-일로 만난 사이
22:17
07. 성과를 촉진하는 경청의 힘
12:28
08. 성과를 촉진하는 질문의 힘
11:59
09. 무기력한 직원 어떡하지 너
9:20
10. 누구나 멘토가 될 수 있다
8:01

[Z피Z기! Z세대가 왔다] #회사일로 만난 사이

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