* 과정소개

대부분의 직장인은 자신도 모르게 나쁜 습관이 내제화되어 있습니다. 이는 업무효율을 떨어뜨려, 결국 조직내 자신의 가치를 제대로 인정받지 못하는 결과로 연결되기 쉽습니다. 본 과정은 직장내 다양한 문제상황 사례를 통해 우리들은 주로 어떤 나쁜 습관이 있는지 확인하고, 이를 타파하기 위한 좋은 습관을 키울 수 있도록 돕는 솔루션을 제공합니다. 인간관계, 시간관리, 커뮤니케이션 등 직장내 필수적인 좋은 업무습관을 자기 것으로 만들어 자신의 가치를 높이시기 바랍니다. 

* 학습목표

1. 작은 변화로부터 시작한 노력의 시작이 큰 성과로 연결될 수 있는 성공을 경험할 수 있다.
2. 한 달간 하루 10분의 학습을 통해 좋은 습관을 실천하고 생활화 할 수 있도록 돕는다.
3. 직장(조직)생활에 실무적인 부분 뿐 아니라, 태도 및 감정 등 직장인으로 필요한 옳바른 마음가짐과 지혜의 노하우를 배울 수 있다.

* 강사소개

이성일 소장
•현) PSI컨설팅 오픈러닝센터 자문교수
•현) 크리엑티브컨설팅 수석컨설턴트
•현) 한국표준협회 경영전문위원
•전) 웅진그룹 인재개발원, 동화홀딩스 교육팀
•주요강의분야: 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결

* 목차

1. 수다에 답이 있다. - 문제해결 습관
2. 갈팡질팡하는 당신에게 필요한 건 뭐? - 의사결정 습관
3. 변화, 두려움의 달걀을 깨라. - 두려움 극복 습관
4. 진짜 아는 것이냐? - 당당 습관
5. 일 하면서 배워라. - 학습 습관
6. 워크샵 준비, 뭐 부터 해야 하지? - 그룹핑 습관
7. 작심삼일을 피하는 방법 - 공개 습관
8. 이게 뭐지? - 메모 습관
9. 복잡한 머리 속.. 그래서 결론이 뭔데? - 생각 정리 습관
10. 반짝이는 아이디어는 누구에게나 로망 - 창의력 습관
11. 내가 없으면 회사가 돌아가질 않아 - 위임 습관
12. 몸 풀다 끝나버린 경기 - 워밍업 습관
13. 미래를 준비할 때 필요한 것 - 성찰 습관
14. 보고서 표지만 겨우 쓰고 하루를 보냈다면 - 문서작성 습관
15. 어디에 뒀더라? - 정리 습관
16. 열심히 일한 당신 즐겨라. - 시간 보상 습관
17. 과묵한 선대리, 사람을 당기다. - 경청 습관
18. 너무 다른 두 사람에게 필요한 건 뭐? - 인정 습관
19. 선대리가 잘 풀리는 비결 - 영향력 습관
20. 정말 이해 안되는 차대리 - 갈등관리 습관
21. 실수한 부하직원에게 남긴 한마디 - 지적 습관
22. 불편한 사람 내편 만들기 - 관찰 습관
23. 불치병, 착한사람 콤플렉스에 걸리다. - 자기표현 습관
24. 질문만 받으면 평정심을 잃는다면 - 응답 습관
25. 내 말투가 어때서? - 역지사지 습관
26. 그의 칭찬법 - 칭찬 습관
27. 말로 마음을 만지다 - 공감 습관
28. 갈등을 최소화 시키는 요청법 - 요청 습관
29. 논리적인 보고서가 계속 퇴짜를 맞는다면 - 설득 습관
30. 행동으로 이야기하라 - 행동 습관